第一条 为了更好地促进分团委例会工作的开展，加强例会管理，维护例会纪律，使例会规范化，更好地发挥其作用，结合校分团委例会工作的实际情况，特制定此《实施细则》。

第二条 例会纪律

（一）部长例会及各部例会须准时在指定地点召开，组织部例会检查人员将在例会规定召开时间准时点名，若有特殊情况要改变开会地点、时间，须提前通报组织部；无故更改例会时间、地点且未通知组织部的部门由组织部做好相关记录，情节严重者依据相关条例进行处理。

（二）与会人员必须准时出席例会，请假者须由部长于例会召开前将其请假条交予组织部例会检查人员。

（三）出席例会者须整齐佩戴工作证。

（四）与会人员在例会期间须将传呼机调整为震动，手机关闭，并不得擅自覆机。

（五）例会期间所有人员不得随意走动或交头接耳，若有违规者，组织部对其予以提醒；若经提醒无效者，组织部将上报常务委员会，对其进行通报批评，通报批评累计达3次者予以劝退。

（六）各部例会结束时由各部部长对例会记录情况进行审阅，并进行签字。一经签字，不得更改。

第三条 违纪处罚原则

（一）每学期无故迟到累计达3次者予以劝退；每学期无故缺席累计达1次者予以劝退（无故迟到达15分钟者以无故缺席论）；非公假（公假仅限于分团委内部事务与年级重要事情），非公假请假（包括事假与病假，病假根据具体情况酌情处理）累计3次者予以劝退；请假5次按一次缺席论，迟到3次按一次缺席论。

（二）请假原因务必详实，否则以无故缺席论；严禁口头代假、会后补假条等情况；若事情紧急无法请假或不能准时出席例会者，应自动于例会召开前通知组织部，经核查属实，以请假论，否则以缺席论。

（三）未佩戴工作证累计达3次者予以通报批评，累计达4次者取消分团委学年评优资格，累计达6次者予以劝退。

（四）不得佩戴他人工作证，如有违规者，没收其工作证，取消责任人分团委学年评优资格；擅自将证件借与非分团委人员使用者，直接予以通报批评，情节严重者予以劝退。

第四条 监督人员的权利和义务

（一）组织部例会监督人员应得到充分的尊重和理解。

（二）组织部例会监督人员在会场纪律出现违规情况时，有权提醒该部部长，提醒无效者，监督人员须如实作好记录，并上报常务委员会，由其进行通报批评。

（三）组织部例会监督人员须在例会召开前5分钟到达会场。

（四）组织部例会监督人员须于例会召开时间准时点名，并检查各部人员工作证是否整齐佩戴并随时抽查工作证是否相符。

（五）组织部例会监督人员须客观真实、公平公正地填写好例会登记表，并于翌日在规定时间内上交组织部。

第五条 例会出勤情况于每周三公布，如有异议，应于当日提出，逾时不予处理。

第六条 每周例会检查情况均呈分团委书记与常务委员会审阅。