公安分院学生综合考评实施细则
（试 行）
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻党的教育方针，积极实施学生的警务化管理和素质教育，促进学生德智体美全面发展，建立健全科学有效的学生素质综合评价体系，根据《甘肃政法学院学生综合考评办法（试行）》，结合分院实际，特制定本实施细则。
第二条 公安分院学生综合考评工作在分院学生工作领导小组的领导下，在警务化管理大队的具体指导下，由各中队长组织开展并进行登记、统计和公示，警务化管理大队审查，主管书记签字审核后报学生工作处。
第三条 对学生进行综合考评，必须在掌握学生德、智、体、美等方面具体材料的基础上，坚持方向性、科学性、可比性与公开、公平、公正的原则；采取定量和定性、记实与评议相结合的办法；采用组织考评的方式进行。
第四条 学生综合考评总分100分，从德育素质、智育素质、文体素质三方面综合来评分。其中，德育素质占20%，智育素质占70%，文体素质占10%。奖惩分不在基本分中计算，分别计入德智体素质考评分中。计算公式为：
综合考评总分＝德育素质考评分+智育素质考评分+文体素质考评分。
第五条 学生在校学习期间，每学期考评一次，根据考评结果排出名次，毕业前进行综合排名，考评结果将作为评定奖学金、各项评优及毕业生就业推荐等工作的主要依据。
第二章 考评体系与基本指标
第一节 德育素质考评
第六条 德育素质考评分的构成
德育素质考评分由区队考评得分（包括政治表现、道德修养、警容风纪、社会活动等）、奖励分、处罚分三部分组成。计算公式为：
德育素质考评分=（区队考评分+奖励分 －处罚分）×20%。
第七条 区队考评分的评定
区队考评分的满分为100分，由区队考核小组根据日常表现无记名打分获得。
第八条 奖励分（加分）
（一）个人荣誉奖励分（不同类别的荣誉可累计加分；同一类别荣誉取最高项加分）：
1．获国家级荣誉称号，加8分；
2．获省级荣誉称号，加4分；
3．获校级荣誉称号，加1分，其中三好学生标兵加2分；
4．获职能部门、团委、分院荣誉称号，加0.5分。
（二）集体荣誉奖励分（不同类别的荣誉可累计加分；同一类别荣誉取最高项加分）：
1．获国家级，加4分/人?次；
2．获省级，加2分/人?次；
3．获校级，加1分/人?次，其中优良学风班加1.5分/人?次；
4．获职能部门、团委、分院级荣誉称号，加0.5分/人?次。
（三）各级学生干部工作表现好、成绩突出的按不同职务加分。有兼职者按高分计，不重复累加。学生党支部书记、副书记、校学生会主席、副主席加0.5分；分院分团委副书记、部长、公寓楼团工委副书记、校学生会部长、副部长、各公寓楼学生分会主席、副主席加0.4分；各公寓楼团工委、学生分会部长、副部长、楼层团支部成员、学生支会主席、副主席加0.3分；各区队区队长、团支部书记加0.3分，其余干部加0.2分。
（四）无偿献血（一次）者，加0.5分。
（五）有其他突出事迹或突出贡献者，可酌情加0.5―1分。
第九条 处罚分（扣分）
1．受通报批评，扣2分；
2．受警告处分，扣4分；
3．受严重警告处分，扣5分；
4．受记过处分，扣6分；
5．受留校察看处分，扣7分。
第二节 智育素质考评
第十条 智育素质考评分由智育考评基本分和奖励分两部分组成。计算办法：智育素质考评分=（智育考评基本分＋奖励分）×70%。
第十一条 智育考评基本分按学生一学期内，除体育课、通识选修课及辅修课以外的各门课程的成绩按平均学分绩计算。
计算公式为：
智育考评基本分=
第十二条 考试、考查课成绩按实得分数计算，若考查课成绩为优良（A）、良好（B）、中（C）、及格（D）、不及格（E），分别按95分、85分、75分、65分、50分计。
第十三条 奖励分
（一）参加各类学术类竞赛活动：获国家级学术类竞赛等级奖或省级特等奖，加8分；获国家级学术类竞赛入围或省级竞赛一等奖，加6分；获省级学术类竞赛二等奖，加5分；获省级学术类竞赛三等奖加4分；获省级学术类竞赛优秀奖或校级学术类竞赛一等奖，加3分；获校级学术类竞赛二等奖，加2分；获校级学术类竞赛三等奖，加1分；
（二）在公开刊物上发表学术论文（第一作者）：国家级A类刊物上发表，加8分；国家级B类刊物上发表，加5分；C类刊物上发表，加2分；D类刊物上发表，加1分；
（三）出版学术著作：A类出版社出版，加8分；B类出版社出版，加5分；C类出版社出版，加3分；
（四）参加教师科研工作：国家级项目通过鉴定，加4分；省部级项目通过鉴定，加2分；厅局级项目通过鉴定，加1分；
（五）科技发明：获取发明专利证书，加3分；
（六）各类职业技能培训：获取证书，加2分；
（七）学术类竞赛、参加教师科研、科技发明及各类职业培训的级别（证书）认定，由学生工作处会同分院及有关部门共同认定；涉及刊物级别、出版类别以《甘肃政法学院科学研究项目成果分类目录》为准；各类职业培训不包括外语四六级、计算机等级培训、普通话培训及驾驶培训（考试）；
（八）此类奖励分以一项（篇、部）计算，可累计加分。
第十四条 若学生因主客观原因办理缓考手续而未参加考试、无课程成绩，只有考查课成绩或参加必修课考试门数不够开考课程半数的，不参加本学期综合考评，缓考课程放入下一学期进行考评；参加必修课考试门数超过开考课程半数的，可按实际考试课程门数参与考评。
第十五条 被取消考试资格及旷考、考试违纪者，该门成绩按0分计算参加考评。
第三节 文体素质考评
第十六条 文体素质考评分，由文体考评基本分×10%、奖励分及处罚分三部分组成。
计算公式为：
文体素质考评分=（文体考评基本分＋奖励分－处罚分）×10%。
第十七条 文体考评基本分为体育课成绩或学生体质健康标准达标成绩。一、二年级按体育课实际考试成绩计算；三、四年级按学生体质健康标准达标成绩计算，如三年级第一学期无达标，按二年级达标成绩换算，依次类推。
第十八条 奖励分
（一）参加国家级运动会比赛或单项比赛，个人一、二、三名和集体一、二、三名的主力队员，分别加4分、3分、2分；个人四、五、六名和集体四、五、六名的主力队员，分别加1.5分、1分、0.8分。
（二）参加省级运动会比赛或单项比赛，个人一、二、三名和集体一、二、三名的主力队员，分别加2分、1.5分、1分；个人四、五、六名和集体四、五、六名的主力队员，分别加0.8分、0.6分、0.4分。
（三）参加学校运动会比赛或单项比赛，个人一、二、三名和集体一、二、三名的主力队员分别加0.6、0.4、0.2分；
（四）破学校、省、国家级比赛记录的个人和集体的主力队员，按等次分别在原加分基础上上浮0.5分。
（五）文艺演出获校级一、二、三等奖的个人和集体的成员，分别加0.3分、0.2分、0.1分；省级一、二、三等奖的个人和集体的成员，分别加0.5分、0.4分、0.3分；国家级一、二、三等奖的个人和集体的成员，分别加2.0分、1.5分、1.0分。
（六）在校级摄影、美术、书法、演讲、辩论及其它校级文体竞赛中获一、二、三等（名）者，分别加0.3分、0.2分、0.1分。获省级一、二、三等（名）者，按等次分别在原加分基础上上浮1分，国家级上浮2分；
（七）各类比赛同一学期同一项目按最高分只加一次。各类比赛应为正式比赛，不包括各类邀请赛。
（八）警乐团、仪仗队成员按平时表现加0.5―1分，由分团委提供。
第十九条 处罚分
每学期旷操在1―5次以内，每旷操一次扣0.2分；旷操在6―10次以内，每旷操一次扣0.3分；旷操在11―19次以内，每旷操一次扣0.4分；每学期旷操累计达20次者文体素质考评分以0分计。
第三章 考评操作方法与程序
第二十条 学生综合考评工作按班级组织进行。各班级应成立班级考评小组，由班主任担任组长，班长担任副组长。成员班干部和团支部干部及学生代表。学生代表必须由所在区队民主选举产生，学生代表数应为该班级学生人数的六分之一或七分之一。
第二十一条 综合考评按学生在德智体诸方面的实际表现和客观记载，按照本实施细则进行考评。
第二十二条 德育素质考评基本分的考评按以下程序进行：
各学生区队建立以中队长为考核组长，区队长和团支部书记为副组长，区队副队长、学生代表两名（每次轮换）为成员的九人考核组，共同负责考核，满分为100分，按照无记名打分并去掉两个最高分、两个最低分的最后五个分值的平均分计算。
第二十三条 德育素质考评、智育素质考评、文体素质考评的基本分由各区队考评小组计算。德、智、文体素质考评的奖励分和处罚分由区队按标准填写，由中队长、警务化管理办公室分别进行审查，分院分管副书记审核。
第二十四条 各区队考评小组根据各项考评结果，按照学生学号顺序填写《甘肃政法学院学生综合考评积分表》，并由区队考评小组成员签字。各项积分取小数点后两位数，按总分排出名次。考评结果在本区队内进行公示，广泛听取学生意见。
第二十五条 公示无异议后，区队考评小组将《甘肃政法学院学生综合考评积分表》报分院办公室审查，经分院主管学生领导签字审核（主管书记可委托副书记签字），分院盖章后，一份报学生工作处，一份存分院警务化管理办公室。
第二十六条 学生对考评小组人员组成或考评结果有意见，在公示期内可向中队长或分院分管学生工作的院领导反映，中队长及分管领导应及时组织进行核查。综合考评成绩的名次与学习成绩名次相差在5名以上的，分院办公室应予复查。学生对核查及处理仍有意见的，可直接向学生工作处反映。
第二十七条 在学生综合考评工作中，如发现学生本人或考评小组成员弄虚作假、徇私舞弊的，将视其情节根据《公安分院学生违纪处分实施细则》给予纪律处分。
第二十八条 学生综合考评工作应在每学期开学后三周内完成。
第二十九条 毕业生综合考评成绩是向用人单位推荐毕业生的主要依据，其计算公式为：毕业生综合考评成绩＝∑学期综合考评分／∑学期数
第四章 附 则
第三十条 本《实施细则》由公安分院负责解释。
第三十一条 本《实施细则》自公布之日起试行。
